Initiation de deux demi-journées - avec un entretien individuel - au bien-être au travail avec Mme Catherine Leutwiler au sein des cadres de la Fondation. L'outil Modèle UP est excellent, porté sur le développement de la personne et non pas ses manquements. Nous souhaitons le mettre en place pour les entretiens annuels au sein de notre Fondation. Il est également adapté aux besoins et il répond aux questions que nous nous posions sur ce moment annuel si important et son déroulement. L'animation a été appréciée par l'ensemble des cadres. Dynamique, positive et réaliste elle nous a aidé à intégrer les éléments en alternant les moments théoriques et pratiques dans une ambiance constructive. Merci 🙂